“先污染再治理”是一句环保术语，简单来说，就是指为发展经济不惜以污染环境为代价，但随着经济发展到一定程度及人们环保意识的增强，又采取措施治理被污染的环境。 大量事实表明，“先污染再治理”的代价是十分惨重的。日本在回顾工业化历程时，认为“先污染再治理”所付出的代价比事前污染防治投资高10倍以上。我国政府始终强调，要避免走发达国家先污染后治理的老路，努力探索科学发展新道路。

　　环境治理是这样，反腐倡廉也同理。反腐倡廉如果“先污染再治理”，它不但提升反腐成本，而且会迅速败坏党的风气、侵蚀党的肌体，甚至亡党亡国，不可不重视。

　　反腐倡廉“污染”来自几个方面，如：带病提拔甚至边腐边升；监督软弱，上级监督太远，下级监督太险，同级监督太难；反腐倡廉教育缺乏针对性有效性，难以入脑入耳入心；制度不完善、管理有漏洞等。

　　反腐倡廉建设要避免“先污染再治理”，就要求我们把“防污染”摆在十分重要的位置。要始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把做“老实人”说“老实话”干“老实事”的人选拔上来，杜绝源头“污染”。要增强反腐倡廉教育的说服力和感染力，筑牢拒腐防变第一道防线，自觉抵制“污染”。要把管理监督工作抓早、抓小、抓细、抓到位，防微杜渐，经常去除“污染”。要坚持通过深化改革加强制度建设，努力解决导致腐败滋生的深层次问题，严格防范“污染”。要坚决查处腐败分子，及时清理“污染”，纯洁党员干部队伍。

　　可喜的是，中央在反腐倡廉“防污染”方面认识十分清醒，近期相关制度更是密集出台。《亚博体育》出台了，推进和加强廉政文化建设有了重要的指导性意见，廉政文化建设的大发展大繁荣计日可期、指日可待；《亚博体育》出台了，“8个禁止52个不准”织成廉政反腐网、连成反腐高压线；干部选拔任用四项监督制度出台了，事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系更趋完善……

　　中央在反腐倡廉“防污染”方面走得步履稳健、扎实有力，实乃国之幸、民之福！